بازدید: 2789

با عنایت به تعدّد روز افزون  شرکتهای پیمانکاری و تنگ تر شدن فضای  رقابت بین آنها و از طرفی تاثیر غیر قابل انکار قوانین و مقررات بر دامنه فعالیت پیمانکاران و مخاطرات و تهدیدات پیش روی این صنف از قبیل فسخ پیمان، تعلیق، جرایم تاخیر پروژه و یا جرائم مالیاتی مالی و مالیاتی –که هر کدام میتواند به تنهایی حیات یک شرکت را با مشکل مواجه کند- و... مضافاً تعدّد حوزه ها و موضوعات قانونی تاثیرگزار بر این قشر (بطور خاص) و لزوم بهره مندی از مشاوران مجرّب به قوانین موضوع فعالیت  (بطور عام ) با هدف ماندن در فضای رقابت، موسسه حقوقی–تخصصی مشاوران اطلس پیمان پارس (مشاوران ماپ)با کادری مجرب و کارآزموده با دپارتمانهای تخصصی مستقل و سوابق درخشان کارشناسان در حوزه های مورد تخصص ، با تمرکز به قوانین پیرامون  قرارداهای پیمانکاری و قوانین مرتبط با آن به عنوان اولین موسسه حقوقی تخصصی در حوزه فعالیت پیمانکاران و مقررات مرتبط و تاثیر گزار بر آن شامل قوانین پیمان و قرارداد،قوانین مناقصات،قوانین سازمان تامین اجتماعی،قوانین مالیاتی و قوانین اداره کار ،داوری و وکالت فعالیت خود را آغاز نمود. تیم مشاوران ماپ آمیخته ای از مدیران باسابقه اجرایی پروژه های بزرگ با سوابق درخشان و با همکاری وکلای مجرب که عمده فعالیتشان بر روی قوانین پیرامون قراردادهای پیمانکاری متمرکز است ،تشکیل گردیده و فعالیت این مجموعه با هدف مدیریت پروژه با رویکرد شناسایی حقوق پروژه و احقاق آن است.

منظور ما از مسائل حقوقی،شناسایی و وصول همه مطالبات پنهان و آشکار شما در پروژه است.برخی ازاین حقوق شامل موارد زیر است:

تشریح حقوق طرفین در پیمان و تلاش برای شناخت حقوق خود در پروژه بمنظور عدم تداخل در حوزه یکدیگر، مدیریت درتنظیم و بهینه سازی صورت وضعیت بر اساس شرایط کار، کارفرما و پیمانکار،شناسایی اضافه کاری های عیان و پنهان پروژه و تهیه مستندات لازم در حین پروژه،استفاده بهینه ازمجوزها و ضرب الاجل های پروژه،شناسایی ارزش های افزوده تولید شده در حین پروژه و بهره برداری لازم از این ارزشها،شناسایی هزینه های سرباره پروژه و جلوگیری ازگسترش آن،شناسایی عوامل تهدید پروژه از نظر حقوقی،مادی و معنوی و....

در ادامه خلاصه ای از حوزه های فعالیت این مشاور که بر اساس دپارتمان های تخصصیِ و مستقل شکل گرفته است معرفی میگردد:

*قوانین و مدیریت قراردادها:

شامل شرایط عمومی پیمانها،انعقاد پیمان،تعلیق،خاتمه یا فسخ،حل بهینه ادعا بین عوامل درگیر پروژه،وصول مطالبات،قوانین موثر بر قراردادها(قانون مناقصات ،قانون برنامه و بودجه،قانون برنامه چهارم و پنجم،نظام فنی و اجرایی و...)

*قوانین تامین اجتماعی:

شامل پرداخت حق بیمه،لیستهای قرادادهای عمرانی و غیر عمرانی،بیمه بیکاری،نحوه محاسبه و وصول حق بیمه، صدور مفاصا حساب و...

*قوانین مالی ومالیاتی:

شامل قانون مالیات های مستقیم(آیین نامه تحریر دفاتر ،تنظیم اظهارنامه و لوایح قانونی)ارزش افزوده،قانون محاسبات عمومی و....

*قوانین کار و امور اجتماعی:

شامل قرارداد،مرخصی،عیدی ،پاداش و سنوات،غرامت و ...

*قوانین تجارت:

شامل ثبت شرکتها،انحلال،افزایش سهام/سرمایه،مجامع عمومی،اختیارات هیئت مدیره و مدیر عامل و.....

*داوری مرضی الطرفین قراردادها و حل اختلافات فنی و تخصصی:

شامل داوری در موضوعات تخصصی حوزه قرارداد مابین عوامل درگیر در قرارداد شامل پیمانکار،مشاور،کارفرما و ....

*وکالت و طرح دعوی:

شامل ورود به مجامع قانونی به نمایندگی از طرف شرکتهاتوسط وکلای مجرب

*داوری و موفقیت در حل اختلاف اعضای هیئت مدیره شرکتهای سهامی(خاص و عام) 26 مورد

*داوری و موفقیت در حل اختلاف مابین کارگر و کارفرما 18 مورد

*مشاوره منجر به نتیجه در خصوص مدیریت ادعا(اضافه کاری،مجاز نمودن تاخیرات،تعدیل و...)13مورد

*مشاوره مالیاتی منجر به بخشودگی یا تعدیل جرایم 7 مورد

*مشاوره منجر به بخشودگی یا تعدیل حق بیمه سازمان تامین اجتماعی4 مورد

*مشاوره در برقراری مستمری بیمه بیکاری 3 مورد

*ابطال فسخ پیمان به نفع پیمانکار 6مورد

*حل و فصل اختلافات مابین پیمانکاران و کارفرمایان منجر به موافقت خاتمه پیمان 4 مورد

.

.

نکته مهم:سیاست و منشور موسسه حقوقی ماپ بر پایه سعی و تلاش در حل اختلاف و داوری با رویکرد حفظ منافع عمومی کشور است و این موسسه به لحاظ اخلاقی نام پیمانکاران و کارفرمایان (که عمدتاً دولتی هستند)را به لحاظ تعهد به رعایت حریم خصوصی افراد به میان نمیاورد.